C.V., ciblez les critères de choix

Publié le par CBE Market

Ne négligez pas (ou plus) les fin de C.V.... Vous savez, là où vous mettez que vous savez vous servir d'un ordinateur, que vous avez fait du ski dans votre plus tendre enfance (ah... la première étoile..), ou que vous faites partie d'une association de parents d'élèves dans l'école de vos bouts de choux...

 

En effet, "le manageur de demain", selon des experts, tels Hervé SERIEYX, est multitâches... à la fois d'une capacité d'adaptation à toute épreuve, mais qui saura aussi "trouver le mouton à cinq pattes", c'est-à-dire qui satisfasse toutes les Directions de l'entreprise.

Or, revenons au sujet qui nous intéresse, c'est-à-dire vous mes lecteurs adorés et préférés,  

comment faire savoir dans votre curriculum vitae, que vous êtes ce manageur tant recherché ???...

 

Grâce aux petits détails, comme vos voyages ou séjours à l'étranger, les différentes langues auxquelles vous avez été confrontés pendant vos études ou déplacements... En effet, si vous avez été capable, à un moment donné, de cotoyer des danois chez eux pendant 4 mois, cela signifie que vous avez une certaine ouverture d'esprit... Et si vous avez fait un ou deux ans de japonais, c'est que vous pourriez vous y remettre un jour...

 

D'autres informations utiles, comme les différentes associations dans lesquelles vous vous investissez pourront vous faire remarquer : si vous êtes cadre bénévole d'une association, c'est que vous êtes capable de vous investir avec d'autres motivations que les purement financières, que vous avez une âme, et que vous savez que quand on fait quelque chose on est toujours critiqué par ceux qui ne font rien ou qui voudraient être à votre place...

 

De même, si vous avez pratiqué, à un moment donné un sport collectif, on sait que vous savez travailler en équipe, ce qui est indispensable. Si vous étiez 15-1 au tennis, même si c'est un sport individuel, vous avez aimé la compétition et vous pouvez toujours mentionner que vous jouiez au nom d'un club ou d'une association sportive... Il est important d'avoir l'esprit d'équipe et le sens de la représentation du groupe.

 

Bref, mettez en avant ces détails qui n'en sont pas et qui font la différence entre deux C.V. d'individus issus des mêmes formations, avec des parcours semblables,  mais de caractères bien particuliers !

 

Bonjour chez vous !

Publié dans Recherche d'emploi

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